L’un était aveugle, l’autre sourd. Un fut limogé de la société qu’il avait construit à partir de zéro et un autre fut renvoyé de l’école parce qu’il avait – à priori – des difficultés d’apprentissage. Un était dyslexique et un autre a souffert d’une grave maladie du motoneurone.
La personne aveugle était Erik Weihenmayer qui illustre cet article. Erick a escaladé l’Everest ainsi que les plus hauts sommets de tous les autres continents. […]
La plupart des gens veulent s’améliorer, grandir. Nous voyons certaines personnes réussir et se demander comment ils sont arrivés là. Était-ce la chance ? Une capacité innée ? Le destin ? Une meilleure éducation ? Un meilleur environnement ?
Toutes ces possibilités pourraient avoir joué un rôle, mais ce ne sont pas les facteurs les plus importants. Certaines personnes qui n’ont pas eu la chance d’évoluer dans des conditions idéales ont réussi à atteindre leurs objectifs. Il y a donc autre chose d’impliqué dans la réussite. […]
Parfois, il est intimidant et décourageant de regarder les problèmes du monde en pensant que nous ne pouvons pas faire beaucoup de différence. Il y a tellement de choses à faire, si peu de temps et nous sommes seules.
Mais ne laissez pas cela vous empêcher d’essayer. Bien sûr, vous ne pouvez pas tout faire, mais vous pouvez faire quelque chose. Vous pouvez aider une personne, résoudre un problème et faire une différence dans une situation.
Ne soyez pas intimidé par l’ampleur des problèmes que vous voyez, soyez motivé par les choses que vous pouvez faire et faites les. […]
Le développement personnel est une chose dont on parle de plus en plus. Parfois négligé par certaines personnes, la plupart du temps il est tout simplement mal compris. Savez-vous ce que le développement personnel implique réellement ?
Cet article a pour but de décomposer le processus réel de développement personnel pour vous aider à mieux comprendre le cheminement derrière la croissance personnelle et comment le développement personnel peut vous aider.
Il est essentiel d’être en mesure d’organiser ses objectifs en termes d’importance. La plupart des gens qui tirent le meilleur parti du développement personnel sont conscients de l’importance d’avoir des objectifs et des sous-objectifs.
En général, nous avons du mal à sentir le succès tant que nous n’avons pas ‘coché’ quelque chose sur une de nos listes. Lorsque vous avez un but ultime, vous ne sentirez le succès que bien des années plus tard. C’est pourquoi, en ajoutant des sous-objectifs, vous êtes en mesure de progresser et de vous en rendre compte au fur et à mesure que vous vous approchez de votre but ultime. […]
Souvent, certaines personnes voient de grandes choses en vous. Elles ont vu votre potentiel et vous encouragent à faire de votre mieux. Elles vous encouragent quand les temps sont durs et partagent votre succès lorsque tout va bien.
Mais il peut y avoir des gens qui doutent de vos capacités. Ils sont dans la critique constante et leurs mots négatifs résonnent sans cesse dans vos oreilles. Ils observent chacun de vos mouvements avec suspicion et attendent impatiemment votre prochaine erreur.
Certains vont vous regarder et prédire la réussite, certains vont prédire l’échec, mais à la fin, leurs opinions ne sont que des mots. Vous avez la possibilité de confirmer ou d’infirmer ces dires. Vous avez la possibilité de prouver qu’ils ont raison ou prouver qu’ils ont tort. […]
Comprendre le mécanisme des frustrations est la première étape pour apprendre à les éviter. Les espérance brisées créent la frustration qui brise à son tour l’image que nous avons de nous, l’estime de soi et cause des dommages importants à la confiance en soi. L’une des causes principales de la procrastination est la crainte très réelle de la frustration et de son effet démoralisant.
La plupart d’entre nous ont connu cela. Nous avons donné de notre mieux. Le succès semblait assuré, puis le ciel s’est abattu sur nous. Certains événements inattendus se sont produits et notre rêve fut brisé. Nous étions tristes, brisés et nous nous sommes juré que cela ne se produirait plus jamais. Ce fut trop douloureux. […]
La réalité est ce que nous percevons. Lorsqu’une personne va voir la laideur, une autre va voir la beauté. Lorsqu’une personne va voir une pierre d’achoppement, une autre va voir une opportunité.
Régulièrement, nous découvrons une nouvelle peinture qui pourrait être une oeuvre d’un grand maître. Des conservateurs, spécialistes et autres connaisseurs passent des mois à analyser la peinture sous tous les angles pour voir s’ils ont affaire avec un original ou non. Si la peinture est réellement l’oeuvre d’un maître, elle va valoir plusieurs millions. Si ce n’est pas le cas, elle ne vaudra même pas la toile sur laquelle elle se trouve. […]
Quelles sont les clés du bonheur ? C’est une question que chacun se pose. Si nous recevons tant de réponses différentes, la vérité est, comme pour la plupart des questions sur le bonheur, que seule la personne qui pose la question peut réellement y répondre. Vous seul pouvez déterminer quelles sont vos clés du bonheur.
Pour autant, il existe quelques habitudes que tout le monde peut adopter pour vivre mieux. En voici cinq :
Il est facile de confondre l’hyperactivité avec la productivité ou la croissance, mais être occupé tout le temps n’est pas nécessairement synonyme de progrès. Si vous passez des heures sans faire les progrès espérés, il est peut-être temps de revoir vos objectifs et vos priorités. Avec clarté et de précision, vous pouvez obtenir plus en moins de temps. […]
Bien que la nature reste constante et ne se soucie guère des buts ou autres aspirations humaines, la société, notre société est contrôlée par une certaine partie de la population: la partie qui a soif de contrôle. Il est rare que vous trouverez une personne « accomplie » dans une position de pouvoir. Il n’y aurait rien de mal à cela, bien au contraire, mais l’acquisition d’une position de pouvoir nécessite une volonté d’atteindre une telle position.
Nous avons tous grandi dans une société où la plupart d’entre nous sont allés à l’école, nous avons tous – à un moment ou à un autre – connu une certaine pression des pairs, parfois même des influences parentales dans notre vie pour être « normal ». […]
Devenir « meilleur »… Voici l’une des meilleures choses que nous puissions faire pour nous même et ceux qui nous entourent. Mais pour atteindre ce but, il est nécessaire que nous ayons des objectifs de changement, des objectifs de développement.
Le choix de ces objectifs sera déterminant et marquera notre vie, tant celle de cette année que celle des dix ans à venir, et encore bien plus tard.
Choisir des objectifs précis est un moyen de développer de nouvelles compétences, d’accroître notre conscience, d’augmenter la compréhension et l’épanouissement de notre corps, de notre esprit, de notre âme. En nous engageant personnellement dans la croissance, nous débloquons la force motrice qui va initier le début du changement. […]