Nathalie BERTHET

  • La danseuse en rotation : cerveau gauche ou cerveau droit ?

    La danseuse en rotation : cerveau gauche ou cerveau droit ?

    L’illusion de la danseuse montre une silhouette ambiguë qui semble brusquement (ou non) changer de direction.
    Dans cette article nous allons essayer d’en savoir plus sur la façon dont cette illusion fonctionne. Mais avant, que voyez-vous?

    Cette illusion de la danseuse (Spinning Dancer en anglais) créer par Nobuyuki Kayahara, peut vous montrer cette silhouette tourner dans le sens horaire et/ou anti-horaire.
    Dans quelle direction la voyez vous tourner ? Vous pourriez être surpris d’apprendre qu’il est possible de la voir à la fois tourner dans le sens horaire et anti-horaire.
    Comment ? Bien qu’il soit très difficile de le faire pour certaines personnes, certains arrivent à la faire changer de direction à volont.
    Essayez de regarder attentivement la figure et après un clignement des yeux , elle peut apparaître dans la direction inverse. Une autre stratégie est de se concentrer sur une partie spécifique de la figure. […]  Lire la suite

  • Comment ne pas stresser

    Comment ne pas stresser

    Tout le monde ressent le stress et le connait plus ou moins intimement, mais très peu d’entre nous se penchent vraiment sur ce qu’est le stress.

    Pour faire simple, le stress n’est rien d’autre qu’une pensée. Ni plus, ni moins. Partant de ce constat, nous avons un contrôle complet sur le stress.
    Le stress n’est pas quelque chose qui nous arrive, mais quelque chose qui se passe en nous.

    La définition du stress par Wikipedia est « l’ensemble des réponses d’un organisme soumis à des pressions ou contraintes de la part de son environnement. » […]  Lire la suite

  • Devenez plus efficace en réunion en apprenant le langage du corps.

    Devenez plus efficace en réunion en apprenant le langage du corps.

    En réunion, toutes les personnes sont impliquées, en parlant, en présentant mais aussi en écoutant. En effet, le langage corporel reflète ce que vous pensez, ce qui signifie que vous communiquez même si vous garder le silence. Vous ne pouvez pas ne pas communiquer…

    Dans le scénario que vous êtes celui qui préside la réunion, il est essentiel de savoir si les participants sont intéressés par les sujets que vous abordés et s’ils sont d’accord avec vos idées
    Il sera crucial pour vous de détecter les signes d’ennui ou de désaccord afin que vous puissiez changer votre approche ou présenter d’autres propositions, si nécessaire. […]  Lire la suite

  • Les principaux signes qui montrent que vous êtes malheureux au travail

    Les principaux signes qui montrent que vous êtes malheureux au travail

    Comment savoir si vous êtes malheureux au travail ? Que quelque chose ne va pas et qu’il est temps de faire quelques changements, soit au travail ou en trouvant à un nouvel emploi ?

    Dans mon travail, je parle à beaucoup de gens qui ne sont pas satisfaits de leur emploi. Voici les dix premiers symptômes de malheur au travail que j’ai observés.

    Vous tergiverser

    Vous faites votre travail mais ne vous manifestez pas lorsque vous pourriez aider vos collègues ou vous ne le faites qu’au dernier moment possible.
    Si de nombreuses personnes considèrent la procrastination comme une faiblesse personnelle, pour moi c’est un des signes forts du malheur au travail. […]  Lire la suite

  • PNL : Créer un point d’ancrage

    PNL : Créer un point d’ancrage

    Définition : Qu’est-ce que un point d’ancrage?

    En PNL, l’ancre est une action symbolique, auditive, visuelle ou kinesthésique, qui a été précédemment lié à un certain état d’esprit.
    L’ancre se réfère à une association qui se passe entre deux éléments dans votre esprit. Si, par exemple, vous vous rappeler un bon souvenir quand vous entendez une certaine chanson, on dit que le souvenir et la chanson sont ancrés dans votre esprit.

    Créer d’un point d’ancrage

    Créer un nouveau point d’ancrage n’est pas aussi difficile qu’il n’y parait. Pour créer un point d’ancrage, il faut s’assurer que les deux éléments que vous voulez ancrer surviennent en même temps. […]  Lire la suite

  • Vivre : la psychologie du bonheur

    Vivre : la psychologie du bonheur

    Loin d’être une nouveauté, j’ai souhaité partagé mes impressions sur ce livre, d’abord publié aux Etats-Unis en 1990 sous le titre Flow, a été traduit en français et est paru en 2004 chez Robert Laffont sous le titre : Vivre, la psychologie du bonheur. Ce livre est extraordinaire et les découvertes énoncées impressionnantes. Tout amateur de développement personnel se doit de lire cet ouvrage incroyable.

    Mihaly Csikszentmihalyi a mis au point une expérience très intelligente et très intéressante. Il a muni des milliers de personnes d’un petit minuteur qui sonnait de manière aléatoire à différents moments de la journée. Les personnes devaient noter leur impression du moment par rapport à l’expérience vécue (ESM, Expérience Sampling Method).
    Il s’agit pour les sujets d’évaluer leur bonheur sur une échelle de 1 (très triste) à 7 (très heureux). L’ESM suit donc les pensées, les humeurs des sujets au fil de la journée et aux longs des jours.. […]  Lire la suite

  • Ce qui nous empêche découter efficacement

    Ce qui nous empêche découter efficacement

    L’écoute efficace est sans doute l’une des compétences les plus importantes à avoir de nos jours.
    Les relations personnelles ont besoin de cela pour être en mesure de faire face à des questions complexes. Dans les affaires, nous avons besoin de cela pour résoudre rapidement des problèmes complexes et rester compétitif. Les étudiants et les professeurs ont besoin de comprendre des théories complexes dans leurs domaines.

    Il est donc important de comprendre et éliminer les obstacles qui bloquent les relations profondes, harmonieuses et durables. […]  Lire la suite

  • Ecoutez avec vos yeux : La communication non verbale expliquée

    Ecoutez avec vos yeux : La communication non verbale expliquée

    Nous sommes tous confronté à la communication non verbale, consciemment et inconsciemment. Le langage corporel consiste à comprendre les nuances du comportement non verbal, les indices et autres signaux que notre corps expose, inconsciemment, quand nous parlons.
    Savoir déchiffrer le langage du corps est une compétence inestimable dans le monde des affaires. Notamment parce que des indices non verbaux nous aident à comprendre plus précisément le message d’un individu.

    La communication est plus que verbale. Les bons négociateurs doivent d’abord être de bons communicateurs. Malheureusement, une majorité de négociateurs pensent que la communication est principalement un acte oral ou écrit.
    Mais les échanges verbaux/écrits ne représentent qu’une partie du message qu’une personne souhaite envoyer et/ou recevoir.
    Certaines recherchent, notamment celle de l’université de Californie, ont montré qu’entre 70% et 90% du spectre de la communication est non verbale. […]  Lire la suite

  • Productivité Du Travail : La Formule De La Productivité Maximale

    Productivité Du Travail : La Formule De La Productivité Maximale

    La productivité du travail est défini comme la capacité à produire avec une force de travail donnée. Dans cet article, nous n’aborderons pas les évolutions technologiques mais d’une technique toute simple pour augmenter votre productivité.

    Une formule simple pour une productivité maximale

    Travaillez 52 minutes et faites une pause de 17 minutes. Telle est la conclusion de plusieurs scientifiques sociaux

    Parfois, la science et la productivité apparaissent comme une conspiration organisée pour justifier la paresse naturelle de l’homme. […]  Lire la suite

  • Savoir communiquer efficacement

    Savoir communiquer efficacement

    Savoir communiquer efficacementCertains d’entre vous seront en désaccord avec moi (j’espère le moins possible) mais notre capacité à communiquer efficacement et correctement est un factor primordial de notre succès. La possibilité de communiquer clairement et efficacement est une compétence nécessaire, mais peu de personne s’efforce à améliorer cette compétence.

    Bien communiquer vous oblige à exprimer clairement vos idées et écouter attentivement les arguments de votre interlocuteur. Nous allons brièvement examiner ces deux composantes d’une communication efficace. […]  Lire la suite

kaizen