Comment être performant ?

Qui admirez vous ? Qui est cette personne dont les réalisations et les capacités sont une inspiration absolue ? Qui sont ces personnes qui illustrent le sens véritable et l’esprit de performance dans votre vie ? 

Chaque jour, des milliers de personnes surmontent des obstacles et repoussent les limites pour développer leur courage et leur permettre de réaliser leurs rêves les plus élevés. 

Je me suis toujours inspiré des nombreuses personnes de ma vie qui possèdent le pouvoir personnel d’obtenir les résultats souhaités et qui suivent leur passion. 

Qu’il s’agisse de votre voisin d’à côté, du meilleur athlète ou du plus impressionnant musicien, en examinant l’attitude, le comportement et les idées de ces personnes, un cadre vous permettant d’illustrer ce qu’il faut pour être votre meilleur s’illuminera.

Tout le monde peut être performant. Il s’agit de fixer des objectifs, d’avoir une attitude positive et d’obtenir les résultats souhaités. 

Cela ne se fait pas du jour au lendemain, bien sûr, mais il est possible d’apprendre à segmenter les objectifs en étapes gérables, de travailler avec des visualisations et des affirmations, et de rester positif et engagé, apprendre à utiliser tout le potentiel que nous avons tous. 

Le psychologue William James pensait que les gens n’utilisaient que 10% de leur potentiel. Tirer parti des 90% restants est ce qui sépare les acteurs des rêveurs. 

En d’autres termes, les gens sont capables de faire bien plus que ce qu’ils ne croient ou ne sont prêts à faire. Une première étape consiste à commencer à croire en nous-mêmes et à comprendre nos forces, nos talents, nos valeurs et nos intérêts. 

De cette conscience de soi découle l’essor de la confiance en soi, et une chance d’écouter avec notre cœur et de nous consacrer à laisser un héritage durable en réalisant la grandeur que nous étions censés produire. 

Je soulignerai ici l’importance de développer un énoncé de mission personnel, qui se rapporte au concept de développement d’une vision en laquelle nous croyons et que nous nous sommes engagés à réaliser. 

Nous développerons cela plus tard, mais pour l’instant….Voici quelques qualités des personnes les plus performantes : 

• Assumer la responsabilité des actions, des comportements et des décisions,
• Prendre des risques et aller au-delà des zones de sécurité,
• Utiliser la pensée critique pour résoudre les problèmes de manière créative,
• Devenir efficace avec la gestion du temps et l’autogestion.
• Acquérir continuellement de nouvelles aptitudes et compétences,
• Rester confiant et résilient, Etre motivé pour surmonter les obstacles et,
• Prendre de petites mesures cohérentes menant à des objectifs à long terme. 

Les clés pour atteindre votre sommet 

Il existe quatre principaux composants que maintiennent les plus performants. Ce sont: la confiance, la vision, la méthode et la pratique. 

La confiance c’est croire en soi, savoir que vous êtes capable et désireux de faire ce qui doit être fait et d’avoir ce qu’il faut pour bien faire. La confiance est un catalyseur pour agir. La confiance en soi inspire la conviction générale que nos objectifs ne sont pas vains et permet même de commencer à poursuivre les aspirations. Nous pouvons commencer à cultiver la confiance à travers de petites réalisations et de bons succès. Lorsque nous commençons à voir le succès grâce à la réalisation de nos objectifs, nous commençons à réaliser que nous pouvons réaliser presque tout si nous engageons pleinement notre esprit et notre esprit dans le processus. 

La vision fait partie intégrante d’une entreprise réussie car elle offre un grand potentiel. C’est la répétition mentale où nous voyons le succès auquel nous nous attendons. Nous devons nous visualiser dans l’acte ou la situation que nous désirons obtenir. Pour ceux qui cherchent un diplôme universitaire, visualisez-vous en train de traverser la scène et d’accepter le diplôme. Pour les athlètes, voyez-vous en train de franchir la ligne d’arrivée en gagnant la course. L’action commence par une idée et une vision mentale du résultat final. Écoutez votre voix interne positive et imaginez-vous avoir du succès. 

Nous pouvons rêver grand, mais nous avons besoin d’une méthode et d’objectifs à court terme pour atteindre notre vision plus large. La méthode est la mise en oeuvre ou le cadre stratégique pour la réalisation de grandes idées. 

Cela peut également être lié aux ressources nécessaires et à la manière dont elles seront obtenues. Nous pouvons commencer à produire des résultats tangibles en fixant des jalons mesurables pour nous aider à surveiller nos progrès en cours de route. Cela renforcera également notre confiance et nous assurera que nous sommes sur la bonne voie. Enfin, la pratique doit être une mission permanente à atteindre pour atteindre un niveau maximal de performance. 

La règle des 10 ans ou des 10 000 heures s’applique ici. Nous devons consacrer environ 10 ans ou 10 000 heures à la pratique et au développement de nos compétences dans un certain domaine avant d’atteindre le statut d’expert. 

L’incorporation de la pratique est essentielle au développement des compétences, des capacités et de la reproduction du modèle mental que nous avons développé. 

Un exemple de la formule ci-dessus peut être visualisé en observant le visage d’un athlète olympique et en évaluant son intense concentration émotionnelle et son affirmation mentale. Leurs nerfs sont sur le point d’exploser, mais par leur calme mental et leur confiance en eux-mêmes grâce à leur entraînement, leur énergie est maintenue latente jusqu’au dernier moment où toute l’énergie est orientée vers la performance cruciale. 

Restez engagé et surmonter les échecs

Pour cultiver notre potentiel, nous nous heurterons à des obstacles et à des difficultés. Que ce soit sur le chemin de la réussite au collège, de notre carrière ou de la vie en général, nous rencontrerons des situations qui nous ferons douter de notre vision et de nos capacités, mais ne vous découragez pas, apprenez de ces erreurs et devenez un étudiant à vie. 

Maintenez la confiance dans votre vision et la résolution de vos problèmes en conservant une attitude positive, en restant persistant, en faisant preuve de créativité. Demandez conseil aux personnes les plus performantes que vous admirez et contactez quelqu’un qui peut vous accompagner tout au long de votre voyage. 

La croissance ne peut se matérialiser sans élargir notre zone de confort et vivre de nouvelles expériences difficiles. En se fixant des objectifs et en réévaluant les progrès accomplis, nos peurs et nos obstacles deviennent des défis !