Quand serez-vous enfin prêt ?

J’ai eu une conversation intéressante l’autre jour…

Je parlais avec un ami d’une connaissance commune qui se diversifie enfin avec sa propre entreprise de conseil après des années à travailler pour quelqu’un d’autre…

Alors que nous parlions de cela, il m’a dit : « Penses-tu qu’il est prêt ? »

J’y ai réfléchi une seconde et voici ce que j’ai dit…

« Je ne pense pas qu’il sera prêt tant qu’il ne l’aura pas fait… »

Pensons-y un instant….

Quand sommes-nous prêt ? Je veux dire vraiment prêt?

Je vous dirai quand vous le faites…

Ne vous méprenez pas…

Vous pouvez – et devez – vous préparer…

Mais vous serez prêt au moment exact où vous le faites !

Voici un exemple…

Un musicien peut s’entraîner, s’entraîner dur et travailler tous ses exercices, toutes ses gammes…

Mais quand sont-ils prêts pour le concert ?

Pendant le concert !

Tant de gens sont coincés dans la phase de « préparation » et ils ne passent jamais à la phase « je suis prêt »…

À quoi vous « préparez-vous » et à quoi vous « préparez-vous » depuis plus d’un mois ?

Voici la plupart des choses que j’entends auxquelles les gens se préparent à être prêts …

  • Perdre du poids
  • Se mettre en forme
  • Démarrer leur propre entreprise
  • Trouver leur passion
  • Commencer à concevoir la vie de leurs rêves
  • Entrer dans le jeu
  • Se connecter avec leurs enfants
  • Établir des liens avec leur conjoint

et la liste s’allonge encore et encore…

Il est temps d’entrer dans le jeu et de commencer à voir grand…

Assez de préparation !


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Commentaires

10 réponses à “Quand serez-vous enfin prêt ?”

  1. Amaury

    C’est tellement vrai, nous passons tellement de temps à nous préparer que nous ne commençons jamais. Au moins, lorsque vous commencerez, vous verrez les axes que vous devez améliorer.

  2. Marcel

    C’est essentiel en effet

  3. Elvin

    Bonjour, cet article sur l'importance de passer à l'action m’a vraiment parlé.

  4. Marion

    Merci d'avoir partagé vos pensées utiles sur le sujet.

  5. Denis

    Écrivez davantage, c'est tout ce que j'ai à dire.

  6. Eléonore

    Ah oui c’est vrai j’en ai la preuve malheureusement

  7. Mathias

    Votre engagement à faire passer le message s'est avéré très efficace et a permis à des employés comme moi d'atteindre lesobjectifs souhaités.

  8. Thibault

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