L’introversion est l’un des principaux traits de personnalité identifiés dans de nombreuses théories sur la personnalité. Les personnes introverties ont tendance à se tourner vers l’intérieur, ou se concentrer davantage sur les pensées, les sentiments et les humeurs plutôt que de chercher une stimulation externe.
Si l’introversion représentait l’extrémité dune échelle, l’extraversion représenterait l’autre extrémité.
Les termes introversion et extraversion ont été popularisées par le travail de Carl Jung et, plus tard, sont devenus des parties essentielles d’autres grandes théories, dont le célèbre Big Five sur les cinq traits centraux de la personnalité.
La dimension introversion-extraversion est également l’un des quatre domaines identifiés par l’indicateur Myers-Briggs (MBTI). Selon de nombreuses théories sur la personnalité, tout le monde a un certain degré d’introversion et d’extraversion. Cependant, les gens ont souvent tendance à pencher plus dans un sens que dans l’autre.
Les introvertis ont tendance à être plus calmes, réservés, et introspectifs. Contrairement aux extravertis qui gagnent de l’énergie grace à l’interaction sociale là ou les introvertis en dépensent.
Les traits communs chez les introvertis
L’introversion est marquée par un certain nombre de sous-traits:
- Très conscient de soi
- Pensif
- Aime comprendre les détails
- Intéressé par la connaissance de soi
- Tend à garder ses émotions privées
- Calme et réservé dans de grands groupes ou autour de personnes inconnues
- Plus sociables autour des gens qu’ils connaissent bien
- Apprend par l’observation
Introversion et Comportement
Comment l’introversion impact le comportement ? Les chercheurs ont constaté que les personnes introverties ont tendance à avoir un plus petit groupe d’amis alors que les extravertis ont généralement un large cercle d’amis et de connaissances. Les introvertis choisissent généralement leurs amis beaucoup plus soigneusement. Leurs relations les plus proches ont tendance à être profondes et significatives.
Il est important de noter que l’introversion ne correspond pas nécessairement à de la timidité. La timidité indique une peur des gens ou des situations sociales. Les introvertis, d’autre part, n’aiment tout simplement pas passer beaucoup de temps en interaction avec d’autres personnes. S’ils trouvent les « small talks » fastidieux, ils profitent des conversations sérieuses, profondes.
Les introvertis ont tendance à penser aux choses avant de parler. Ils veulent avoir une pleine compréhension d’un concept, d’une idée avant qu’ils expriment une opinion ou une explication. Alors que les extravertis apprennent généralement en faisant des essais et des erreurs, les introvertis apprennent plus par l’observation.
Alors que les introvertis sont souvent étiquetés comme timides, aimant être à l’écart, et parfois arrogants, ces perceptions résultent de l’échec des extravertis à comprendre comment fonctionnent les introvertis. Ils supposent que la société est toujours la bienvenue, ils ne peuvent pas imaginer pourquoi quelqu’un aurait besoin d’être seul.
Alors que les introvertis représentent une plus petite partie de la population, il n’y a aucune raison de dire que telle ou telle personnalité est bonne ou mauvaise. Au lieu de cela, introvertis et extravertis devraient s’efforcer à comprendre les différences et les similitudes de l’autre.
Comme vous pourriez l’imaginer, les emplois qui exigent beaucoup d’interactions sociales ont peu d’attrait pour les personnes introvertis. D’autre part, les carrières qui impliquent de travailler indépendamment sont souvent un excellent choix. Par exemple, un introverti pourra prendre plaisir à travailler comme écrivain, comptable, programmeur informatique, graphiste, pharmacien…
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