L’établissement d’objectifs vous aide à préparer le terrain pour ce qui doit être fait en ce qui concerne votre vie personnelle ou professionnelle. Cependant, tant de fois, surtout lorsque l’établissement des objectifs est axé sur nos objectifs de vie personnels, nous ne parvenons pas à les atteindre.
Il n’y a pas si longtemps, j’ai lu que moins de 10% des personnes qui commencent à suivre un objectif personnel continueront à travailler dessus passé un an. Cela vous est-il arrivé ?
Vous êtes-vous déjà dit que vous alliez faire quelque chose de grand, que vous alliez bouger avant de voir ce rêve et ce but s’estomper après quelques semaines ou quelques mois ?
La plupart des gens dans leur vie se font un devoir de décider de faire quelque chose et d’établir des objectifs. Plusieurs fois, de nombreuses personnes disent vouloir réaliser quelque chose, et peu de temps après, les intentions s’estompent et la frustration s’installe dans leur réalité. La raison pour laquelle cela arrive si souvent est que même s’ils semblent avoir pris des décisions, dans la réalité, ils n’ont pas vraiment décidé.
La décision n’est pas prise lorsque vous dites que vous voulez faire quelque chose. La décision est prise uniquement lorsque vous faites ce qui doit être fait – jour après jour – pour passer du rêve une réalité. Vous voyez, une décision est quelque chose qui ne devient une réalité que lorsque vous avez fait les petites étapes chaque jour pour atteindre le rêve.
Disons que vous avez «décidé» que vous voulez prendre des cours du soir pour embrasser une autre carrière. Vous êtes fatigué de vos perspectives d’emploi actuelles, vous ne voyez aucune place pour l’avancement ou avez juste besoin de quelque chose de différent.
Un jour, vous décidez que vous voulez reprendre les cours. Dans votre esprit, vous avez pris une décision. Vous pouvez même dire à ceux qui vous entourent que vous avez décidé de prendre des cours pour changer de carrière.
La réalité est que vous n’avez pas vraiment « décidé » quoi que ce soit tant que vous n’êtes pas inscrit à ces cours du soir. Par conséquent, une décision n’est pas concrète tant que vous ne l’avez pas entièrement engagé.
Les personnes qui atteignent leurs objectifs ont plusieurs choses en commun. Ce sont ces facteurs que vous devez garder à l’esprit pour assurer que votre établissement d’objectifs sera couronné de succès.
Clarté : les personnes qui établissent les objectifs sont claires quant à leur objectif. En d’autres termes, ils ont tous les éléments de l’objectif comme s’ils étaient déjà une réalité. Plus vous aurez de détails, mieux c’est.
Habitudes constantes : Ceux qui réussissent dans leurs objectifs comprennent que ce sont les habitudes quotidiennes qui les mèneront à la ligne d’arrivée. Dans notre exemple, c’est le fait d’aller à ce cours du soir chaque semaine et de ne pas trouver d’excuses quand les choses se corsent et que la tentation est là.
Plan : Certaines personnes aiment planifier et d’autres préfèrent aller là où le vent les emporte. La réalité est qu’avec l’établissement d’objectifs, les études ont montré que la première catégorie de personnes gagne. Développez un plan pour votre objectif et suivez-le.
Ne pas abandonner : Plusieurs fois, les gens parlent de l’option B, mais souvent ce n’est qu’une excuse pour dévier de l’objectif. Oubliez l’option B. Quand un défi surgit, ajustez votre plan, mais ne vous égarez pas. Ne créez pas une option B et, comme on dit, « brûlez tous vos navires ».
L’établissement d’objectifs est essentiel pour avancer dans la vie ou dans les affaires, mais il ne suffit pas de le vouloir. De même, dire simplement que vous allez faire quelque chose ne suffit pas. L’établissement d’objectifs englobe plusieurs facteurs qui vous assureront que vous n’êtes pas l’une des majorités de personnes qui se sont fixé un objectif pour le plaisir de l’avoir fait.
Les commentaires sont fermés.